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Arbeitgeber der Chancengleichheit
Abbott ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir setzen uns dafür ein, allen Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Status als geschützte Veteranin bzw. geschützter Veteran oder anderen durch geltendes Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht geschützten Merkmalen. Personalentscheidungen werden auf Grundlage von Qualifikationen, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen getroffen.
> EEO (ENGLISCH) > EEO (SPANISCH)
> BESTIMMUNG ZUR LOHNTRANSPARENZ UND NICHTDISKRIMINIERUNG
Wir stellen angemessene Vorkehrungen am Arbeitsplatz zur Verfügung. Nur für Einwohnerinnen und Einwohner der USA: Wenn Sie eine Arbeitsplatzanpassung beantragen möchten, rufen Sie bitte die Telefonnummer 224-667-0340 an oder senden Sie eine E-Mail an corpjat@abbott.com.
Abbott verpflichtet sich zu Entgeltgleichheit und Transparenz. Die Vergütung wird anhand objektiver, arbeitsbezogener und geschlechtsneutraler Kriterien unter Einhaltung der geltenden Gesetze und lokalen Vorschriften festgelegt.
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Abbott verpflichtet sich zu Entgeltgleichheit und Transparenz. Die Vergütung wird anhand objektiver, arbeitsbezogener und geschlechtsneutraler Kriterien unter Einhaltung der geltenden Gesetze und lokalen Vorschriften festgelegt.